• Distinguer les différentes positions et pouvoir conseiller efficacement l'agent sur ces outils statutaires (législatifs et réglementaires)
• Maitriser l'impact des différentes positions sur la situation administrative des personnels gérés
• Être à jour de l'ensemble des évolutions réglementaires liées à l'ordonnance de 2020
Animé par : Pascaline OLLE, Gestionnaire ressources Humaines, Toulouse